团体员工吉祥全面保障套餐

计划特色

• 分散企业因员工身故带来的企业巨额财务支出，协助实现稳健经营；
• 提供员工意外医疗费用报销，体现企业尽心关怀；
• 保障齐全，涵盖意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、意外住院津贴等5项保障性价比优良，每天0.41元，轻松获得全年365天、全天24小时的全球保障。

投保对象

• 16-60周岁的四类及四类职业以下的在职员工（续保时可至64周岁）；
• 投保本保险的在职员工的20-60周岁身体健康的配偶若为四类及四类以下职业人员，也可作为连带被保险人投保。

计划内容

保险期限：一年

保障类型	保险责任	保险金额
身故保障	意外身故	50000元
	疾病身故	20000元
残疾保障	意外残疾	50000元
医疗保障	意外医疗	2000元
	意外住院津贴	20元/天（最多180天）
保费	1-3类职业	148元/份（最高可投保5份）
	4类职业	268元/份（最高可投保3份）

投保规则

• 企业主要投保职业类别为1-3类职业的，最低投保人数不得低于8人；
• 企业主要投保职业类别为4类职业的，最低投保人数不得低于20人；
• 投保员工数不得低于单位总人数75%。单位全额负担保费时，符合条件的连带被保险人需全员投保；被保险人自负部分保险费时，符合投保条件的连带被保险人的参保比例为60%以上；
• 每一被保险人的住院津贴不得超过其税后日工资总额的80%（日工资=工资/月工作日天数）；
• 主被保险人脱离被保险团体时，其连带被保险人自动脱离，应同时办理退保手续；
• 保险期限为一年，不接受小于一年的短期投保。

保费及投保份数限制

• 若符合投保条件的被保险人为1-3类职业，保费为148元/份，主被保险人最高可投保五份，连带被保险人限投一份；
• 若符合投保条件的被保险人为4类职业，保费为268元/份，主被保险人最高可投保三份，连带被保险人限投一份；
• 交费方式为趸缴。

说明：1.职业类别以平安养老保险股份有限公司职业分类表为准。

2.该套餐产品涉及条款《平安团体意外伤害保险条款》、《平安一年期团体定期寿险条款》、《平安附加意外伤害团体医疗保险（A款）条款》和《平安住院津贴团体收入保障保险条款》，未尽事宜详见条款。